募集職種 |
施工管理技術者(土木/建築) |
仕事内容 |
【土木】 国、県、市の公共工事が中心です。インフラ整備の一翼を担い、地域の人々の財産や生命を守る仕事を通して、より快適で利便性の高い社会づくりに努めます。道路、河川、港湾関係、下水、農地などの整備・改修など、工事は大きなものから小さなものまでさまざまあり、それらが滞りなく進捗するよう施工管理を行います。自然環境の保全なども視野に入れ、時代とともに新たな技術も積極的に取り入れています。
【建築】 企業関係の建物、医療・福祉施設、工場、集合住宅など民間工事が中心ですが、学校や行政施設など一部公共工事もあります。それらの工事における施工管理、つまり人、モノ、お金のマネジメントを行います。また、当社では年間を通して10~15棟ほどの個人住宅も手がけており、1棟1棟こだわりの異なる家づくりに携わることも可能です。自由度の高い設計から施工管理まで一貫して社内で対応しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
初任給 |
大卒/196,000円 短大・高専・専修/190,000円 既卒/190,000円~ 残業が発生した場合は、(上司の命令申請により残業を行う)毎月給料計算時に加算して支給されます。 ※試用期間は6カ月、条件に変動なし |
諸手当 |
役付手当(30,000円~50,000円)、資格手当(上限30,000円)、管理手当、管理者手当(対象者一律30,000円)、家族手当(3,000円)、管理者手当(30,000円)、通勤手当(上限30,000円)。 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(8月、12月) 合計基本給の3カ月分 |
休日休暇 |
第2・第3・第4土曜日、日祝。 2020年度 年間休日105日(当社年間カレンダ-による)。 その他、特別休暇として、誕生日休暇・リフレッシュ休暇を各1日ずつ付与。 また、有給休暇取得率の促進に取組んでおり、年間カレンダ-上の出勤日である年末年始及びお盆前後の有給取得を促進しています。 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部加入、互助会制度、社員旅行(2年に1度)。 資格関連の支給基準(資格取得表彰・資格手当)あり。 |
勤務地 |
主に安来市内及び周辺市町村であり、通勤可能範囲内。 |
勤務時間 |
8:00~17:00(7時間) 10:00~10:30(休憩) 12:00~13:00(休憩) 15:00~15:30(休憩) |