令和３年３月４日に経済産業省より「健康経営優良法人２０２１（中小規模法人部門）」として認定を受けました。
 

取組内容

• 定期健康診断受診率100％
• 感性症予防対策（インフルエンザ予防接種の会社負担）
• ストレスチエックの実施
• 毎朝全従業員のラジオ体操の実施
• 年次有給休暇の促進
• ノー残業デーの実施
• 誕生日休暇、リフレッシュ休暇（年１日付与）

 

平井建設は従業員の健康や過重労働防止に取り組む企業として、今後一層取組を推進して参ります。

 
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